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農(nóng)業(yè)部召開部屬事業(yè)單位分類工作布置會
來源:農(nóng)業(yè)部人事勞動司   2013年04月23日   閱讀:

本網(wǎng)訊  4月19日,農(nóng)業(yè)部在京召開部屬事業(yè)單位分類工作布置會。農(nóng)業(yè)部黨組副書記、副部長余欣榮出席會議并講話。農(nóng)業(yè)部黨組成員、駐部紀(jì)檢組組長朱保成主持會議。
余欣榮指出,部屬事業(yè)單位是農(nóng)業(yè)部履行農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟管理職能的有力支撐,是提供農(nóng)業(yè)公共服務(wù)的重要載體,是推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的中堅力量,對于保障農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮發(fā)揮著不可替代的作用??茖W(xué)合理地劃分事業(yè)單位類別,關(guān)乎改革成敗,影響單位發(fā)展,決定事業(yè)興衰。各單位要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,把握要求、精心組織,把事業(yè)單位分類工作抓實抓好,為穩(wěn)步推進事業(yè)單位分類改革整體工作打好基礎(chǔ)。
余欣榮強調(diào),事業(yè)單位分類工作時間緊、任務(wù)重、政策性強。要按照中央決策和部黨組的部署,結(jié)合自身實際,穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類工作。一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把事業(yè)單位分類工作放到全局中去謀劃和推動,健全工作機制,配備專門力量,扎實開展工作,確保按時保質(zhì)完成任務(wù)。二要嚴(yán)格分類標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真執(zhí)行政策要求,堅持以社會功能來劃分單位類別,強化基礎(chǔ)研究,審慎提出分類意見。三要強化溝通協(xié)作。部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、業(yè)務(wù)歸口司局、事業(yè)單位要加強溝通,密切配合,形成合力。四要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。強化政治意識、責(zé)任意識和紀(jì)律意識,嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律,強化財務(wù)管理,妥善處理好涉及干部職工切身利益的問題,做到思想不亂、人心不散、工作不斷。
農(nóng)業(yè)部人事勞動司曾一春司長通報分類改革工作進展情況并布置相關(guān)工作。農(nóng)業(yè)部事業(yè)單位分類改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員,部機關(guān)各司局負(fù)責(zé)同志、綜合處處長,部屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)同志、人事處處長共100余人參加會議。