重渡溝之行
2013年10月19日，在歐蘭德種業(yè)全體員工10天左右精心的策劃下，新一屆歐蘭德種業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì)落開(kāi)帷幕，滿(mǎn)懷著忐忑和希翼，19日下午3點(diǎn)起程，歐蘭德全體員工和經(jīng)銷(xiāo)商朋友們乘坐3輛大巴車(chē)浩浩蕩蕩開(kāi)赴洛陽(yáng)欒川縣重渡溝，開(kāi)始了員工和經(jīng)銷(xiāo)商共同四天三夜的成長(zhǎng)之路。
第二天一大早，歐蘭德全體員工分工合作，半小時(shí)過(guò)后，所有客戶(hù)統(tǒng)一換上迷彩服，整齊一致的集合到一起，開(kāi)始晨練，“團(tuán)結(jié)就是力量”這首軍歌把員工和經(jīng)銷(xiāo)商凝聚到了一起，這一刻我們的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)開(kāi)始了。主要項(xiàng)目有：“企業(yè)版圖”、“生死電網(wǎng)”、“信任背摔”“高空抓桿”“風(fēng)雨人生路”“畢業(yè)墻”等。
每個(gè)項(xiàng)目都很特別，但是我印象最深的是在“生死電網(wǎng)“這個(gè)項(xiàng)目，有了經(jīng)銷(xiāo)商和歐蘭德員工建立起來(lái)的團(tuán)隊(duì)，共同協(xié)作努力，使我們提高了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，才會(huì)獲得最后的成功。“高空抓桿”是有挑戰(zhàn)性的，看似很簡(jiǎn)單的事情，在離成功只差那輕輕的一躍，內(nèi)心的“猶豫了”才是我們需要克服的。 有時(shí)困難并不可怕，可怕的是我們內(nèi)心的恐懼不斷的放大了困難的程度，內(nèi)心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣。所以挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我才是最重要的自我鍛煉。
拓展訓(xùn)練結(jié)束后，組織了豐富多彩的篝火晚會(huì)，有了員工和經(jīng)銷(xiāo)商共同參與，節(jié)目更是千變?nèi)f化。在篝火熊熊燃起的那一刻，在重渡溝的夜晚，給大家?guī)?lái)了溫暖，象征著歐蘭德種業(yè)給經(jīng)銷(xiāo)商帶來(lái)希望，是可以攜手共同成長(zhǎng)，再鑄輝煌。
在鄭州會(huì)前前后后，歐蘭德全體員工組織參與了很多工作，有以下體會(huì)：
一、 分層管理，明確每個(gè)人的崗位職責(zé)，各司其職，有利于責(zé)任的明確，使其能明白自己該做什么，怎樣去做好。
二、凡事要事先計(jì)劃，再付諸行動(dòng)：這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。
三、遇到問(wèn)題應(yīng)學(xué)會(huì)換位思考：在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀的臆想，需要你的耐心和心智。通過(guò)分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過(guò)組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)，通過(guò)溝通、交流，才能建立多贏的局面。
四、要學(xué)會(huì)相互配合：在工作中，各部門(mén)之間需要多溝通、做到信息資源共享、相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能更好的完成任務(wù)。
五、不能把生活中的不良習(xí)慣帶到工作中來(lái)，要積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài)，準(zhǔn)確定位，服從安排。為了完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù)，我們必須遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)作，揚(yáng)長(zhǎng)避短，甘于奉獻(xiàn)。
（稿件來(lái)源：歐蘭德-李軍幸）
