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歐洲家族種子企業(yè)基業(yè)長青之秘
來源:   2016年10月12日   閱讀:

2011年11月和2016年9月筆者兩次到歐洲幾家家族種子企業(yè)去考察學(xué)習(xí),荷蘭安莎、Pop vriend seeds、比久Bejo、瑞克斯旺;西班牙菲圖、Ramiro  arnedo S.A,通過對幾家家族企業(yè)的訪問,發(fā)現(xiàn)他們都有幾十年甚至上百年的歷史,為什么他們基業(yè)會長青呢?讓我們先簡單了解一下他們:

(一)、荷蘭安莎種子集團(tuán)公司(ENKHUIZEN)

創(chuàng)立于1938年,至今已有70多年的歷史。目前,安莎種子集團(tuán)已發(fā)展成為世界聞名的集科研育種、種子生產(chǎn)及開發(fā)銷售為一體的專業(yè)化蔬菜種子公司。其公司總部位于荷蘭恩克霍森(ENKHUIZEN),并在世界各地?fù)碛锌蒲泻蜕a(chǎn)分支機(jī)構(gòu),全球共有員工1000多人。

         荷蘭安莎種子集團(tuán)公司是一家世界領(lǐng)先的蔬菜種子公司。育種項目包括黃瓜、甜辣椒、生菜、番茄、西葫蘆等。

 

 

(二)、荷蘭比久Bejo種子公司

荷蘭bejo已有100多年歷史,致力于為全球食物產(chǎn)業(yè)鏈提供優(yōu)質(zhì)蔬菜種子。bejo擁有50個作物的1000多個不同類型的品種,可滿足不同市場和氣候類型的需要。荷蘭bejo根據(jù)市場需求,進(jìn)行蔬菜品種的選育,為整個蔬菜產(chǎn)業(yè)大幅度增加效益服務(wù)。不斷創(chuàng)新是荷蘭bejo關(guān)注重點(diǎn),也是荷蘭bejo成長的動力。荷蘭bejo種子通過100多個國家荷蘭bejo子公司和專業(yè)的經(jīng)銷商分銷到世界各地。

現(xiàn)有員工超過1400多人,全體荷蘭bejo員工積極從事育種,種子生產(chǎn),種子加工,物流和銷售服務(wù)。

 

(三)、荷蘭瑞克斯旺種子公司

瑞克斯旺是一家源自荷蘭的家族式蔬菜育種公司。位于全球蔬菜種子行業(yè)的前五位,年銷售額4億歐元,占全球8%的市場份額。

瑞克斯旺自主研發(fā)和銷售蔬菜種子。在研發(fā)上持續(xù)投入大量精力和財力(約占年營業(yè)額的30%),通過大量組合自然界中具有遺傳多樣性的種質(zhì)資源,得到了具有優(yōu)良性狀的新品種。瑞克斯旺的品種包含25種不同蔬菜作物,1000多個品種。

瑞克斯旺通過全球30個當(dāng)?shù)剡\(yùn)營分公司和眾多經(jīng)銷商,使品種遍布世界100多個國家。為了使品種更好的滿足市場需求,瑞克斯旺不但與種植者保持密切聯(lián)系,而且與蔬菜產(chǎn)業(yè)鏈中的其他環(huán)節(jié)緊密合作。瑞克斯旺經(jīng)營理念是努力與客戶實(shí)現(xiàn)雙贏并建立長期合作關(guān)系。

瑞克斯旺總部位于荷蘭德利爾,有30個海外分公司,從事種子銷售、研發(fā)和生產(chǎn)。瑞克斯旺有2600名員工,他們是公司最重要的資源。公司的文化注重參與、團(tuán)隊合作和忠誠。因此,瑞克斯旺的員工致力于為客戶提供高質(zhì)量種子和服務(wù)。


(四)、荷蘭Pop vriend種子公司

pop crowns seeds是一家位于荷蘭北部安代克的國際種業(yè)公司。菠菜、菜豆、甜玉米、胡蘿卜、甜菜等蔬菜作物為育種的公司,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷多個國家。

 

(五)、西班牙菲圖Semi l las Fito種子公司

西班牙菲圖Semi l las Fito種子公司是一家西班牙跨國公司。于1880年在巴塞羅那創(chuàng)建,在過去的130年中,從一個小的家庭種子企業(yè)發(fā)展到全球最大的跨國種業(yè)公司之一,現(xiàn)如今,有58%的營業(yè)收入來自海外超70多個國家。

 

(六)、西班牙Ramiro arnedo種子公司

Ramiro Arnedo S.A是已經(jīng)有50年歷史,1996年在阿爾梅里亞省建立研發(fā)站,主要研究適合地中海市場的溫室作物。同年,露地作物研究站在穆爾西亞開業(yè)。主要研究茄子、甜瓜、甜椒、番茄、生菜等蔬菜作物。

 

 

 

簡單的總結(jié)一下它們的基業(yè)長青之密

1、保持金融獨(dú)立

確保公司長壽,要求公司在金融運(yùn)行方面獨(dú)立,資金富足,將這些目標(biāo)放在家族利益之上。如果公司外部有人每天對公司運(yùn)營指手畫腳,那只有一個目的,就是要賺取最高的利潤。所以,一個真正的企業(yè)家一定要保證金融獨(dú)立。

2、自治

家族企業(yè)自主經(jīng)營、自我約束、自我發(fā)展。股東是公司自治的主體,董事、監(jiān)事、高級管理人員都要參與自治。家族企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)通常指股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理等機(jī)構(gòu)之間形成某種權(quán)力義務(wù)關(guān)系,明確了公司投資人與管理者之間的關(guān)系,從而實(shí)現(xiàn)對各方關(guān)系的控制。

3、產(chǎn)權(quán)清晰

企業(yè)的所有權(quán)是指對資產(chǎn)的占有、使用、收益和處分的權(quán)利屬于家族股東。在產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰的公司制下,董事會是所有者的代表。

4、系統(tǒng)健康和審計制度

公司的組織機(jī)構(gòu)穩(wěn)固,工作效率高,公司內(nèi)部研究制定一個健康的系統(tǒng),保障公司未來。

公司的科研、生產(chǎn)、銷售以及管理費(fèi)用要進(jìn)行預(yù)算和審計,進(jìn)行成本核算和效益比較,以及盈利水平評價。

5、三權(quán)分離

企業(yè)的所有權(quán)和重大決議的投票權(quán)分屬兩個機(jī)構(gòu),家族產(chǎn)業(yè)所有權(quán)、控制權(quán)和經(jīng)營權(quán)確定了一個三權(quán)分立的微妙制肘。

6、穩(wěn)定的管理層

高管層的絕對穩(wěn)定,是抵制收購,保證獨(dú)立的必備要素。

7、監(jiān)事會和董事會

董事會是企業(yè)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對重大問題作出決策。監(jiān)事會是企業(yè)的最高監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營活動,控制企業(yè)的預(yù)算和投資,對企業(yè)的生產(chǎn)、科研、財務(wù)、營銷進(jìn)行監(jiān)督和審查。

8、決議準(zhǔn)則

建立詳細(xì)的決策程序和細(xì)致的指導(dǎo)準(zhǔn)則。

9、特權(quán)制約和公司章程

用公司的盈利為公眾、員工謀福利,用公司營業(yè)額的一定比例投入科研創(chuàng)新,為了保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn),將這些內(nèi)容放在設(shè)定的公司章程里。

對特權(quán)進(jìn)行制約,控制風(fēng)險,把握好公司前進(jìn)的方向。

10、健康增長

要保持增長,目標(biāo)被量化為平均年增長率達(dá)到8%以上。

11、股東利益和員工利益同等重要

重視員工的培訓(xùn)與成長,重視員工的健康與環(huán)境,重視員工利益,雖然企業(yè)所做的事情最終給股東牟利,但股東利益和員工利益同等重要。

12、家族價值和凝聚力

家族企業(yè)觸入了家族的因素,家族的價值和凝聚力是一間公司辨識度很高的身份符號,容易長久保持。與此同時,由于不是上市公司,家族企業(yè)在做規(guī)劃和制定策略時,不必受到季報半年報的禁錮,而是考慮一代人,或是下一代人的利益。這樣制定的策略更長期。

13、科研持續(xù)投入和長期計劃

在研發(fā)領(lǐng)域,投入是銷售額的10%以上。制定企業(yè)的科研方向和生產(chǎn)發(fā)展規(guī)模。

14、尊重育種家和重視知識產(chǎn)權(quán)

企業(yè)重視知識產(chǎn)權(quán),對專利技術(shù)、商標(biāo)、植物新品種保護(hù)等權(quán)利進(jìn)行保護(hù)。尊重育種家,有較高的薪水待遇、長期獎勵制度和良好的工作環(huán)境。

15、親近農(nóng)民

每家種子企業(yè)反復(fù)提到要重視農(nóng)民、親近農(nóng)民,認(rèn)真傾聽農(nóng)民的聲音,特別在對品種的評價一定要征求他們的意見,真心的為他們服務(wù)。

16、視種子質(zhì)量為企業(yè)的生命

實(shí)行全過程質(zhì)量管理,重視產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。實(shí)行全員質(zhì)量管理,每個員工為自己擔(dān)負(fù)的工作負(fù)責(zé)。

17、風(fēng)險意識和風(fēng)險管理

用最小的費(fèi)用,把企業(yè)經(jīng)營活動中可能發(fā)生的各種風(fēng)險限制到最低限度,形成風(fēng)險管理體系。對企業(yè)發(fā)生事故做好事先計劃,對企業(yè)各個部門和環(huán)節(jié)設(shè)立風(fēng)險監(jiān)督處理工作,做好事故的分析和預(yù)防方案,保證企業(yè)穩(wěn)定良性發(fā)展。

18、企業(yè)國際化

歐洲家族種子企業(yè)非常重視國際化,生產(chǎn)國際化、銷售國際化和管理國際化。在世界各地建立育種站,種子在世界各地生產(chǎn),然后運(yùn)回總部加工中心進(jìn)行加工包裝,銷售到全球。